Publié: 18 septembre 2024

Adjoint(e) administratif(ve) et ressources humaines

Aperçu du poste:

Sous la responsabilité de la coordonnatrice en des ressources humaines, l'assistant(e) devra jouer un rôle de collaborateur (trice) dans les différentes tâches reliées aux ressources humaines. La position est de nature administrative, mais la personne choisie sera aussi impliquée dans le recrutement, l'embauche et l'intégration des nouveaux employés.

Responsabilités:

Répondre aux questions des employés
Traitement des courriels entrant
Création et distribution de documents
Entré de données
Fixer les rendez-vous et organiser les réunions
Maintenir le calendrier de l'équipe des ressources humaines

Domaines dans lesquels la personne choisie sera impliquée:

Recrutement / processus d'embauche
Participer aux efforts de recrutement
Publier les offres d'emplois et organiser les CV reçus.
Planifier les entrevues et participer au processus
Vérification des références et antécédents
Préparation des fiches d'employés
Participer a la création des documents sur la rémunération et avantage
Participer a l'orientation des nouveaux employés
Personne ressource pour les nouveaux employés
Administration de la paie, pay roll, vacances

Exigences:

Posséder de solides compétences interpersonnelles
Être discret et professionnel
Maitriser MS Office (Word, Excel....etc)
Être proactif, débrouillard et autonome.
Une formation sera donnée pour administrer la paie, mais l'expérience dans ce domaine serait un atout.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à façonner notre avenir!
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Rémunération : 16,00$ à 31,00$ par heure (selon expérience)

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :